Si, à la fin de votre contrat, vous comptez au moins cinq années de service, vous avez la possibilité d'opter pour une pension de retraite anticipée avant l'âge de départ à la retraite applicable et à partir de l'âge de :
- 50 ans si vous étiez déjà membre de la Caisse au 31 décembre 2011
- 52 ans si vous êtes devenu membre de la Caisse à compter du 1er janvier 2012
jusqu'au dernier jour du mois de votre décès.
Base de calcul
Les prestations sont calculées sur la base du plus élevé des deux montants suivants à la fin de votre contrat :
- Si vous étiez déjà membre de la Caisse au 31 décembre 2011 :
- votre traitement de référence final correspondant à un temps plein
- 10/7 du traitement de référence correspondant à 99,35 % du point médian du grade 1 du barème des traitements du CERN
- Si vous êtes devenu membre de la Caisse à compter du 1er janvier 2012 :
- la moyenne de vos traitements de référence des 36 derniers mois
- 10/7 du traitement de référence correspondant à 99,35 % du point médian du grade 1 du barème des traitements du CERN
Les prestations sont réduites au prorata dans le cas de cotisations partielles à la Caisse (cotisations versées à un autre régime, cotisations partielles en raison d'un travail à temps partiel, congés spéciaux non rémunérés, etc.).
Montant
Le montant de la pension de retraite anticipée est calculé de la manière suivante :
- si vous étiez déjà membre de la Caisse au 31 décembre 2011 : 2 % de votre traitement de référence final par année d'affiliation (maximum : 70 % pour 35 années) x le facteur de réduction approprié
- si vous êtes devenu membre de la Caisse à compter du 1er janvier 2012 : 1,85 % de la moyenne de vos traitements de référence des 36 derniers mois, par année d'affiliation (maximum : 70 % pour 37 années et 10 mois) x le facteur de réduction approprié