Si, à la fin de votre contrat, vous comptez au moins cinq années de service, vous avez la possibilité d’opter pour une pension de retraite anticipée avant l’âge de départ à la retraite applicable et à partir de l’âge de :

• 50 ans si vous étiez déjà membre de la Caisse au 31 décembre 2011
• 52 ans si vous êtes devenu membre de la Caisse à compter du 1er janvier 2012

jusqu’au dernier jour du mois de votre décès.

Droit à la pension de retraite anticipée (Article II 2.04)

A droit à une pension de retraite anticipée le bénéficiaire d’une pension de retraite différée, selon les  modalités suivantes : 

• 1- pour les personnes déjà membres de la Caisse au 31 décembre 2011, à partir de l’âge de 50 ans ; 
• 2- pour les personnes devenues membres de la Caisse à compter du 1er janvier 2012, à partir de l’âge de 52 ans.

Base de calcul

Les prestations sont calculées sur la base du plus élevé des deux montants suivants à la fin de votre contrat :

Les prestations sont réduites au prorata dans le cas de cotisations partielles à la Caisse (cotisations versées à un autre régime, cotisations partielles en raison d’un travail à temps partiel, congés spéciaux non rémunérés, etc.).

Montant

Le montant de la pension de retraite anticipée est calculé de la manière suivante :

• si vous êtes devenu membre de la Caisse à compter du 1er janvier 2012 : 1,85 % de la moyenne de vos traitements de référence des 36 derniers mois, par année d’affiliation (maximum : 70 % pour 37 années et 10 mois) x le facteur de réduction approprié
• si vous étiez déjà membre de la Caisse au 31 décembre 2011 : 2 % de votre traitement de référence final par année d’affiliation (maximum : 70 % pour 35 années) x le facteur de réduction approprié

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