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Code de déontologie

Le 1er janvier 2009, la Caisse de Pensions du CERN s’est dotée d’un code de déontologie approuvé par le Conseil. Il est similaire à ceux de l’Association Suisse des Institutions de Prévoyance (ASIP) et du Fonds de réserve pour pensions de l’Office Européen des Brevets (OEB) qui sont basés sur le « Code of Conduct for Members of a Pension Scheme Governing Body » élaboré par le Chartered Financial Analyst’s Institute (CFA).

Intégrité éthique et morale
Le code de déontologie a pour vocation de garantir que la Caisse de Pensions est gérée dans le respect des principes éthiques fondamentaux d’honnêteté, d’intégrité, d’objectivité, d’équité et de compétence, et dans l’intérêt de ses membres et bénéficiaires.