Pension de retraite

Si vous comptez au moins cinq années de service et quittez la Caisse, vous avez la possibilité de prendre une pension de retraite si vous avez atteint l'âge de départ à la retraite applicable, soit à l'âge de :

  • 65 ans si vous étiez déjà membre de la Caisse au 31 décembre 2011
  • 67 ans si vous êtes devenu membre de la Caisse à compter du 1er janvier 2012

jusqu'au dernier jour du mois de votre décès.

Base de calcul

Les prestations sont calculées sur la base du plus élevé des deux montants suivants à la fin de votre contrat :

  • Si vous étiez déjà membre de la Caisse au 31 décembre 2011 :
    • votre traitement de référence final correspondant à un temps plein
    • 10/7 du traitement de référence correspondant à 99,35 % du point médian du grade 1 du barème des traitements du CERN
  • Si vous êtes devenu membre de la Caisse à compter du 1er janvier 2012 :
    • la moyenne de vos traitements de référence des 36 derniers mois
    • 10/7 du traitement de référence correspondant à 99,35 % du point médian du grade 1 du barème des traitements du CERN

Les prestations sont réduites au prorata dans le cas de cotisations partielles à la Caisse (cotisations versées à un autre régime, cotisations partielles en raison d'un travail à temps partiel, congés spéciaux non rémunérés, etc.).

Pour en savoir plus...

Montant

Le montant de la pension de retraite est calculé de la manière suivante :

  • 2 % de votre traitement de référence final par année d'affiliation (maximum : 70 % pour 35 années) si vous étiez déjà membre de la Caisse au 31 décembre 2011
  • 1,85 % de la moyenne de vos traitements de référence des 36 derniers mois, par année d'affiliation (maximum : 70 % pour 37 années et 10 mois) si vous êtes devenu membre de la Caisse à compter du 1er janvier 2012

La pension de retraite ne peut être supérieure à votre traitement de base final.

Pour en savoir plus...